
▣ 교육목표
- 실무자의 자기 정체성과 조직 활동의 동기 확인
- 자기 정체성과 조직의 설립 목적에 대한 인식 점검
- 책임과 권한에 대한 균형 잡힌 이해를 통해 실무자의 역할 인식
- 팀워크 자질 개발을 통한 자기 성장 전략 수립
▣ 교육장소: 전북특별자치도사회서비스원 3층 교육장(전주시 덕진구 백제대로 720)
▣ 안내사항: 건물 내 엘리베이터 없음, 중식 미제공
▣ 준비사항
- 필기구, 개인 텀블러, 개인 위생용품 등(ESG 경영에 따른 일회용품 사용 자제)
▣ 주요내용
- 자기 정체성과 동기, 조직 정체성 인식과 열정, 조직 운영 원리, 팀워크 자질 개발, 자기 성장 전략
일시 | 회기(시간) | 주제 | 세부내용 |
2026. 09. 03.(목) 09:00~18:00 | 1회기(4) | 자기 정체성과 동기 | · 조직안의 나에 대한 분명한 인식 확인 · 구성원의 기대 및 동기와 조직의 변화 · 개인의 정체성과 조직의 비전의 연결 |
2회기(4) | 조직 정체성 인식과 열정 | · 자기 정체성과 조직의 설립목적에 대한 인식의 관계 · 구성원들이 조직의 설립 목적, 가치와 사명에 대한 인식과 그에 따른 열정의 중요성 · 조직 설립 목적과 가치 실현을 위한 개인의 정체성 재발견 | |
2026. 09. 10.(목) 09:00~18:00 | 3회기(2) | 조직 운영 원리 | · 조직을 체계적으로 운영하는 것의 개념 정리 · 자신이 속한 조직의 구조에 대한 체계적인 이해 · 적절한 권한 위임과 책임 있는 역할 수행의 조화 |
4회기(2) | 팀워크 자질 개발 | · 팀워크의 2가지 척도(다양성과 협동 능력) · 팀워크에 필요한 10가지 자질과 결정 요인 · 팀워크 진단 워크숍 및 개발 방안 탐색 | |
5회기(4) | 자기 성장 전략 | · 조직의 미션과 비전에 대한 총체적인 이해 · 자기주도형 핵심 직무 역량 강화 방안 모색 · 조직과 개인이 함께 성장할 수 있는 실천 계획 수립 |
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